石嘴山市扭住“三个重点”提升干部工作质量

时间:2019-01-09 12:08来源:大西北网 作者: 点击: 载入中...
  大西北网讯  1月8日电近年来,石嘴山市紧紧围绕科级干部管理、公务员管理、干部人事档案数字化建设,拓思路、强措施、抓落实,推动干部工作提质增效。
 
  据了解,为扎实推进科级干部日常管理,石嘴山市坚持任前、任中、任后“三位一体”从严把关,加强科级干部宏观管理。强化对有科级干部任免权限单位干部的任前预审和任职备案,共对37名提拔和交流的科级干部履行了备案手续、10个单位上报的16名科级干部任免事项进行认真审核、31个单位上报的89名试用期满正式任职。此外,组织对2017年科级干部任免权限调整后发生干部任免事项的32个市直部门和三县区进行了专项督查,对存在问题的9个部门进行了通报。
 
  在推进公务员管理工作方面,石嘴山市注重统筹协调,强化工作措施,加强公务员管理工作。协同市人社局积极推进公务员素质能力提升工程,做好全市公开考录公务员和事业单位公开遴选工作人员计划,对140个公务员招录职位和57个事业单位公开招聘职位进行了审核上报,配合做好2017年优秀村(社区)党组织书记和村(居)委会主任公务员考录工作,并对12名交流任职公务员(参公)登记进行了审核办理,完成了党群部门公务员2017年年度考核和86名连续三年考核优秀公务员三等功的审核登记等工作。
 
  为扎实推进干部人事档案数字化建设工作,石嘴山市严格按照自治区党委组织部工作要求,推进干部档案数字化建设。同时,组织人员对在库干部人事档案逐册进行整理、完善,对完成扫描、录入、高清处理的1703册干部人事档案逐册进行严格审核,逐人开展了全市干部档案专项审核“回头看”工作,推动各项任务如期完成。(何鑫、张永刚、陈凤玉)
(责任编辑:苏玉梅)
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